Apothekenrecht: Arbeitsrecht für Apotheker

Aus Arbeitgebersicht müssen wir akzeptieren, dass Arbeitsrecht Arbeitnehmerschutzrecht ist, um das bestmögliche Ergebnis für den selbständigen Apotheker zu erreichen. Besondere Kenntnisse und Erfahrungen gerade mit arbeitsrechtlichen Fragen und Streitigkeiten von Apothekern sind dafür unverzichtbar. Das gilt bereits im Rahmen der Beratung alltäglicher arbeitsrechtlicher / apothekenrechtlicher Fragen, umso mehr aber auch in Kündigungsrechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht.

Nachstehend finden Sie einige meiner Beiträge zum Thema:

Apothekenrecht – Arbeitsrecht für Apotheker

• Arbeitsrecht für Apotheker – typische Probleme
• Arbeitsrechtliche Besonderheiten von Filialapotheken
• Auflösung von Arbeitsverhältnissen – Voraussetzungen und Formvorschriften
• Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Der Mitarbeiter handelt – Der Chef haftet?
• Elternzeit in der Praxis
• Formen der Tarifbindung und ihre Reichweite
• Insolvenz – Beratung des Apothekers
• Jahresarbeitszeitkonten
• Nachtdienstzuschlag und Apothekenpachtzins
• Personalkostenreduzierung, Schließung und Insolvenz von Apotheken
• Personalkostenreduzierung – (Teil-)Kompensation der Gewinneinbußen von Apotheken
• Rechtsfragen zu Apothekenpachtverträgen
• Vorgehen vor und in der Insolvenz